Collaborare con le persone difficili.
Sebastiano Zanolli
27 maggio 2024Esprimere chiaramente i propri limiti:
Rafforzare l’autostima:
Altri suggerimenti pratici:
- Limitare i contatti con il collega difficile,
- Mettere il proprio benessere al primo posto,
- Esprimere chiaramente i propri sentimenti,
- Cercare di comprendere le motivazioni del collega,
- Adottare un comportamento neutrale in ufficio,
- Concentrarsi sui lati positivi del proprio lavoro,
- Esporre la situazione al proprio supervisore, se necessario
E comunque in bocca al lupo
L'autore
“Fare raggiungere ad individui e squadre i propri obiettivi professionali, mantenendo la propria umanità” è la ricerca e la sfida che Sebastiano Zanolli si è dato negli ultimi 25 anni e che continua ad approfondire. Un caso abbastanza raro di formatore che continua testardamente a lavorare in azienda fondendo la pratica con la teoria. Nato nel 1964, dopo la laurea in Economia presso l’Università Ca’ Foscari, ha maturato esperienze significative in ambito commerciale e marketing, ricoprendo posizioni di responsabilità crescente: ha occupato i ruoli di Product Manager, Brand Manager, Responsabile Vendite, Direttore Generale ed amministratore delegato di brand di abbigliamento in aziende come Adidas e Diesel. Si è occupato di politiche di Employer Branding come consulente di Direzione e presta la sua opera sulle strategie e progetti di Heritage Marketing. È autore di 7 volumi di grande successo: “La grande differenza” (2003), “Una soluzione intelligente” (2005), “Paura a parte” (2006), “Io, società a responsabilità illimitata” (2008), “Dovresti tornare a guidare il camion Elvis” (2011), “Aveva ragione Popper, tutta la vita è risolvere problemi” (2014), “Risultati solidi in una società liquida” (2017). Tutti i libri sono editi dalla Franco Angeli.